Gleichstellung, Diversity & Inklusion
Gleichstellungsbeauftragte
Als dezentrale Gleichstellungsbeauftragte setzen wir uns für die Förderung der Gleichberechtigung und Chancengleichheit innerhalb des CERES ein. Wir wirken darauf hin, Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität abzubauen und unterstützen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir stehen Studierenden und Beschäftigten jederzeit als Ansprechpersonen für individuelle Beratungen zur Verfügung.
Diversitätsbeauftragte
Das CERES versteht sich auch im Bereich der Diversität als ein Ort, an dem alle Menschen gesehen, wertgeschätzt und respektiert werden. Diversität ist in Lehre und Forschung für die Religionswissenschaft unerlässlich. Und genau dies möchten wir erhalten und zudem weiter vorantreiben.
Unsere dezentralen Diversitätsbeauftragten sind Anlaufstellen für alle Belange rund um Diversität am CERES. Sie bieten Unterstützung, Beratung und Vermittlung in diversitätsspezifischen Fragen.
Inklusionsbeauftragte
Weitere Informationen finden sich im CERES Code of Conduct (https://ceres.rub.de/en/people/equality-diversity-inclusion/code-of-conduct/) sowie im CERES Disability Pledge (https://ceres.rub.de/de/barrierefreiheit-am-ceres/).
Wichtige Informationen und Links sowie weitere Ansprechpersonen finden sich in dieser Aufstellung: Essential Contacts Antidiscrimination.